隆回县思源实验学校2021年意识形态
工作方案
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，结合学校实际，特制定本工作方案。
一、指导思想
深入学习宣传贯彻党的十九大和关于意识形态工作的重要讲话精神，充分认识抓好意识形态工作的重要意义，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，落实意识形态工作主体责任；努力把好导向、守好阵地、管好队伍，全面提升党管意识形态工作水平，确保意识形态安全，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为推进社会主义意识形态建设，推动学校发展提供强大的思想理论保证。
二、组织机构
成立学校落实党组织意识形态工作领导小组。
组长：丁加健（党总支书记、校长）
副组长：戴智勇（党总支副书记）（常务）、刘芳（党总支纪检委员、副校长）、罗佐（党总支宣传委员、副校长）、谢金良（党总支组织委员、副校长）、罗艳（工会主席）
组员：廖小兵（党政办主任）、谭春艳（教导主任）、肖学军（政教主任）、黄俊杰（总务主任）、易海玲（初中部主任）、马立银（小学部主任）、魏文龙（一支部书记）、谢巍（二支部书记）、李莉（三支部书记）
下设办公室，由戴智勇兼任办公室主任，廖小兵（常务）、魏文龙、谢巍、李莉为副主任，曾庆飞、胡芳强为成员。负责意识形态工作的具体落实。
三、目标任务
1.强化党的领导
以强烈的责任感和担当精神，落实党管宣传、党管意识形态工作，加强对意识形态工作的领导，切实履行主体责任。结合学校实际，制定工作方案，指导各职能部门细化意识形态工作操作要点。
2.完善责任体系
按照分级负责和谁主管谁负责的原则，建立学校意识形态工作责任体系，组建落实意识形态工作领导小组，形成齐抓共管，党办组织协调，相关部门分工协作的工作机制。
3.坚持价值引领
既要抓好立德树人和社会主义核心价值观教育，又要旗帜鲜明构筑师生思想“防火墙”，传递校园师生正能量，增强意识形态的凝聚力、感召力和引导力。学校不发生意识形态领域重大问题，意识形态舆情防控有效。
四、管理机制
1.强化“四责协同”责任落实体系
按照分级负责和谁主管谁负责的原则，建立学校、学部两级意识形态责任工作体系，党总支班子成员对本校意识形态工作负主体责任。
党总支书记是第一责任人，做到“四个带头”，即带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，带头维护网络意识形态安全。做到“三个亲自”，即：重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党总支强化落实全面从严治党主体责任、纪律监督责任、书记第一责任、校级班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任落实体系。
2.明确“四纳入、五结合、四一同”工作原则
“四纳入“即：把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制和党风廉洁工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
“五结合“即：把意识形态工作与政治建设、师德建设、文化建设、文明创建、党的建设工作紧密结合。
“四一同”即：意识形态工作与上述五项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
3.健全长效机制
（1）、会议制度。在党总支的统一领导下，做好学校意识形态领域情况分析研判工作。下设三个支部每月召开一次专项会议，相关负责人交流重点工作落实情况，明确阶段性工作任务。
（2）、调查制度。把握学习宣传贯彻党的十九大精神重要抓手，开展领导干部、教师、学生思想政治动态和意识形态领域倾向性问题的研究，主动应对，正确引导师生思想动态。
（3）、通报制度。党总支定期在学校行政会、教师会通报意识形态领域情况，统一思想认识，解决重点问题，明确工作方向。
（4）考核制度。党总支结合年终考核，对照《责任制清单》，做好专项自查，提交专项报告。意识形态工作要进学校计划，进干部测评。
4、强化纪律执行
坚持有责必履、失责必问。各责任人凡出现工作失职、违反政治组织纪律党纪党规的、公开发表违背党中央和上级党委精神言论的、参与非法组织和非法活动的、非议党的理论和路线方针的、散布传播政治谣言等情况之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、通报批评，给予组织处理和纪律处分。实施责任追究时应当实事求是。
中共隆回县思源实验学校党总支委员会
隆回县思源实验学校
2021年10月29日
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